Führung in Bibliotheken auf Augenhöhe.

Ich arbeite seit 19 Jahren in Bibliotheken und bin damit ich Deine Sparringspartnerin auf Augenhöhe. Mit meiner Erfahrung in leitender Position, meinen professionellen Qualifikationen, meinem Netzwerk und meiner Verbandstätigkeiten:

• Dipl.-Bibliothekarin (FH)
• Business Coach (IHK)
• International Management (Master of Arts)
• Professional Scrum Master (PSM I)
• Vorstandsvorsitzende der dbv AG Bibliotheken privater Hochschulen (AG BpH)
• Mitglied von LIBER

Trainer:innen gibt es sicherlich einige, aber die Kombination aus Fach-, Führungskraft und Coaching / Training ist ungewöhnlich gut.

Für wen ich die Richtige bin

Wenn es Dir um nachhaltige Veränderung geht und Du bereit bist, wirklich hinter die Kulissen zu schauen.
Wenn Du eine Coachin suchst, die endlich das Team „zurechtrückt“ und Du zuschaust, bin ich definitiv die Falsche. Ich betrachte das ganze System. Gerade im Bibliotheksbereich gibt es gewachsene Strukturen, die für zukunftsorientiertes Arbeiten angeschaut werden müssen.

Wie arbeite ich?

Ich unterhalte mich bei Teamentwicklung mit Deinem Team, mit allen allein in einem geschützten Rahmen. Wenn ich alle Informationen habe, beginne ich mit Dir und Deinem Team zu arbeiten, um eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Im weiteren Schritt leiten wir entsprechende Maßnahmen ab. Es geht mir um Nachhaltigkeit und ich lege besonderen Wert auf die Wertschätzung aller Beteiligten und deren Expertenwissen.

Voraussetzungen für unsere Zusammenarbeit

Ich denke Dinge neu, dazu bedarf es einer gewissen Offenheit bei Dir und Deinem Team. Ich hinterfrage „das haben wir immer schon so gemacht“, weil das oft der einzige Weg ist, wirklich weiterzukommen.

Wenn ich Dein Team besuche, muss mein Anliegen transparent sein. Grundlage für jede Zusammenarbeit ist Vertrauen und das gilt für alle Beteiligten.

Ich arbeite mit Deiner Situation und schaue was möglich ist, trotz knapper Ressourcen, institutionelle Rahmenbedingungen und unterschiedlichen Nutzer:innengruppen. Ich arbeite nicht an Idealzuständen – sondern an dem, was in Deiner Situation möglich ist. Das unterscheidet mich von anderen, generischen Angeboten.

Was ich anbiete

Wie führe ich meine Bibliothek erfolgreich in die Zukunft?

Entwicklung der eigenen Haltung, Resilienz und Kommunikation – mit einem besonderen Fokus auf Entlastung im stressigen Arbeitsalltag und auf Führung im VUCA-Kontext.

Ich lebe die Zukunft vor: Digital Leadership

Was bedeutet es, wenn sich Erwartungen und Anforderungen grundlegend verändern? Wenn Du willst, dass Dein Team die digitale Transformation aktiv steuert, musst Du Deine Vorbildfunktion leben.

Welche Serviceangebote braucht es in Zukunft?

Wer sind unsere Nutzerinnen und Nutzer – heute und morgen? Dieses Workshop-Format entwickelt gemeinsam mit den Teams ein zeitgemäßes Serviceverständnis.

Change-Management in kleinen und mittleren Bibliotheken

Wie kann eine Bibliothek mit knappen Ressourcen, festen Öffnungszeiten und Personal mit unterschiedlichen Kompetenzen gut auf die Zukunft vorbereitet werden?

Weitere Themen auf Anfrage.